PCB硬件工程師的工作職責(zé)，細(xì)分的話，大致有如下幾個(gè)階段：

階段一，產(chǎn)品需求：決策產(chǎn)品的定位、形態(tài)、功能等;

階段二、總體設(shè)計(jì)：需求轉(zhuǎn)化、設(shè)計(jì)功能實(shí)現(xiàn)的系統(tǒng)方案；主平臺選擇與評估；關(guān)鍵器件選型；

階段三、詳細(xì)設(shè)計(jì)：硬件詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書；原理圖繪制評審；協(xié)助指導(dǎo)PCB LAYOUT并制作BOM;

階段四、驗(yàn)證測試：硬件調(diào)試記錄；參與相關(guān)測試、獲取測試報(bào)告；缺陷修復(fù)并輸出相關(guān)案例；

階段五、產(chǎn)品發(fā)布：維護(hù)指導(dǎo)；產(chǎn)品維修。

根據(jù)階段能力水平，PCB設(shè)計(jì)工程師又可以分為：

1、入門級工程師，掌握PCB設(shè)計(jì)基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，并能完成2層板常規(guī)PCB設(shè)計(jì)，應(yīng)屆畢業(yè)生入職3個(gè)月基本可以達(dá)到。薪資一般是3K-4K。

2、初級工程師，工作年限在1-2年左右，在別人指導(dǎo)下完成階段三和四的部分工作任務(wù)，能獨(dú)立完成2-4層板常規(guī)PCB設(shè)計(jì)。薪資一般是4-6K。

3、中級工程師，工作年限在2-4年左右，能獨(dú)立完成2-6層板常規(guī)PCB設(shè)計(jì)，并大致了解常規(guī)的高速PCB設(shè)計(jì)，可獨(dú)立完成階段三和四的工作。薪資一般是6-10K。

4、高級工程師，工作年限在3-5年，精通2-12層PCB設(shè)計(jì)，能完成高速（DDR系列設(shè)計(jì)）、高密（HDI設(shè)計(jì)）PCB設(shè)計(jì)，主導(dǎo)完成階段三和四，參與完成階段二總體設(shè)計(jì)的工作。薪資一般是10-15K。

5、特級工程師，精通高速、高密PCB設(shè)計(jì)，能完成IC設(shè)計(jì)，主導(dǎo)完成一和二的工作。薪資一般是15-30K。

可以想一下，自己處于哪個(gè)階段，還差什么。無論處于什么水平，要想著，都還有可進(jìn)步的空間，不能短視；要以發(fā)展的眼光看待當(dāng)前的這份工作，多學(xué)習(xí)多思考，多關(guān)注行業(yè)，拓寬自己知識的廣度和深度。

同時(shí)，PCB設(shè)計(jì)工程師，不是說一輩子只能奮戰(zhàn)在最基層華原理圖，調(diào)板子，任何一份職業(yè)，它對個(gè)人未來的發(fā)展，一定是多向性、發(fā)散的。

你覺得經(jīng)驗(yàn)夠了，你可以去做產(chǎn)品經(jīng)理，做團(tuán)隊(duì)管理者，或技術(shù)專家、系統(tǒng)工程師，甚至自己創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)的方向也有很多種啊，比如開個(gè)培訓(xùn)班，開個(gè)自媒體號分享知識，等等。

只要思想不滑坡，方法總比困難多。想掙到更多的錢，就多彌補(bǔ)自身短板，多想自己感興趣的出路在哪，然后付出更多的努力去做。

那么，多高的薪資水平，都可能達(dá)到。